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4週彈性工時有漏洞 勞長喊話了:老闆要疼惜員工





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勞動部昨天證實4週彈性工時有漏洞,排班可能讓勞工連續上24天不違法。勞動部長林美珠今天說,希望老闆能夠本著疼惜員工的心情,能合理排班,不要讓勞工過勞。

(資料照片/圖為勞動部長林美珠)
立法院社福及衛環委員會今天邀請勞動部部長、交通部、台灣鐵路管理局就「春節期間台鐵產業工會依法休假遭懲處、運輸業人力補足,勞動權益現況、一例一休施行細則及相關函釋處理進度、勞動基準法第三十四條溝通進度與實行時程規劃」列席報告並備質詢,林美珠於會前受訪時做上述表示。

由於4週彈性工時被排除在7休1規定之外,且只規定每2週需有2天例假,因此若雇主要求勞工在休息日加班,並將勞工例假日排在4週中的最前面2天及最後2天,這樣就可能有連續上24天班的情況發生。

林美珠今天對此表示,在昨天的基本工資工作小組會議上,勞資雙方有達成一個共識,都願意攜鮮甜滋味梨山水蜜桃採果宅配價格高山水蜜桃手合作共創台灣經濟,在這前提下可以了解資方應該疼惜勞方,勞方也要疼惜老闆。

因此,任何排班制度老闆都應該要體恤員工辛勞。勞動部希望排班能夠合理合法,員工也有自己權利,法條規定很清楚,一定要經極品梨山水果水蜜桃禮物過勞資雙方同意才可以做這樣的彈性排班。

林美珠表示,彈性工時是為了適應特定行業像是服務業有這樣彈性排班的需求,但這有一定程序,必須由行業提出再由勞動部審慎評估,機制非常嚴謹,但還是希望老闆能夠本著疼惜員工的心情,在排班時能有合理、舒適的環境、不會讓勞工過勞,大家一起為經濟來打拼。

另外針對昨天舉辦的基本工資工作審議會議,林美珠表示,在會議上資方並沒有強烈要求要修法一例一休,但有表達出調適的困難;至於基本工資今年是否會調漲,林美珠則說,還在研議中也還未進入實質討論。

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